PUSTAKA KOTA, Tangsel — Pemerintah Kota Tangerang Selatan (Pemkot Tangsel) melalui dinas ketenagakerjaan (Disnaker) mulai memperkenalkan inovasi terbaru berupa Portal Job Anggur (Anti Nganggur), yang merupakan sebuah platform digital dirancang untuk memperluas akses informasi lowongan kerja bagi masyarakat.
Sosialisasi perdana digelar pada Kamis (13/11/2025) di Aula Kecamatan Serpong Utara dan diikuti puluhan peserta dari berbagai kalangan masyarakat.
Kepala Disnaker Tangsel, Sabam Maringan, menjelaskan, portal “Anggur” merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara lebih cepat, mudah, dan transparan. Selain itu, kehadiran portal ini juga menjadi langkah nyata Pemkot dalam mendorong transformasi digital di sektor ketenagakerjaan.
“Portal ini nantinya dimanfaatkan perusahaan untuk memposting lowongan kerja, sementara pencari kerja dapat mendaftar langsung secara online,” jelas Sabam, ditulis Jumat (14/11/2025).
Menurutnya, saat ini portal “Anggur” masih dalam tahap pengembangan sambil terus disosialisasikan ke masyarakat.
Oleh karenanya, Sabam berharap ke depan portal ini menjadi pusat informasi kerja yang valid, terverifikasi, dan bebas penipuan, sehingga masyarakat tidak lagi kesulitan dan bingung mencari sumber lowongan yang terpercaya.
Sebab, berbagai program Disnaker berkolaborasi dengan dunia usaha mulai menunjukkan hasil positif.
“Berkat kolaborasi seluruh unsur masyarakat, angka pengangguran di Kota Tangerang Selatan berhasil turun signifikan. Tahun 2020 sempat mendekati 9 persen, kini sudah turun menjadi sekitar 5,09 persen,” ungkapnya.
Melalui peluncuran dan sosialisasi Portal Job Anggur, Pemkot Tangsel berharap semakin banyak warga yang dapat mengakses lowongan kerja secara cepat dan akurat. Dengan demikian, partisipasi tenaga kerja meningkat dan pertumbuhan ekonomi daerah dapat terus berkelanjutan.
Ke depan, Disnaker menargetkan sosialisasi dilakukan di seluruh kecamatan di Tangsel, agar masyarakat memahami sekaligus mampu memanfaatkan portal ini sebagai langkah menuju sistem ketenagakerjaan yang lebih modern, efisien, dan berkeadilan. (Adv)